Schutz vor Diskriminierung, Bel?stigung und Gewalt
Was kann ich bei Diskriminierung tun?
Seit Oktober 2022 hat die 懂球帝 eine Satzung zum Schutz vor Diskriminierung, Bel?stigung und Gewalt, die allen Hochschulmitgliedern, insbesondere Studierenden, das Recht einr?umt, sich offiziell zu beschweren.
Erster Rat bei Erstberatungsstellen
Zun?chst k?nnen Sie sich Rat suchen und vertraulich (ggf. auch anonym ¨ıber Dritte) beraten lassen. Die Erst- und Verweisberatungsstellen haben ein offenes Ohr f¨ır Sie, informieren Sie ¨ıber Ihre Rechte, ¨ıber 懂球帝e Vorgehens- und Handlungsm?glichkeiten, k?nnen auf Ihren Wunsch hin bei der 懂球帝aufnahme mit der Konfliktperson unterst¨ıtzen und bei Bedarf an externe Beratungsstellen oder spezifische Stellen in der 懂球帝 verweisen. Gemeinsam mit ihnen w?gen sie ab, ob es sich bei Ihrem Fall um Diskriminierung handelt.
Einreichen einer offiziellen Beschwerde
Wenn Sie sich sicher sind, dass Sie diskriminiert wurden, k?nnen Sie schriftlich oder auch m¨ındlich offiziell Beschwerde einreichen. Die offizielle Beschwerdestelle ist die Hochschulleitung. Auf Ihren Wunsch hin kann auch die Erstberatungsstelle Ihre Beschwerde an die Hochschulleitung 懂球帝leiten.
Bitte geben Sie dazu R¨ıckmeldung auf folgende Fragen:
- Was ist wann und wo und wie genau passiert? Von wem wurden Sie diskriminiert?
- Woran machen Sie die Diskriminierung fest? Wie endete die Situation?
- Wer kann Ihre Angaben best?tigen? (Zeugen, Mails etc.)? Wer war noch beteiligt?
- Was haben Sie bzw. eine andere Person bereits unternommen oder was m?chten Sie noch tun?
- Was w¨ınschen Sie sich? Was soll keinesfalls passieren?
- Welche anderen Unterst¨ıtzungsm?glichkeiten nutzen Sie bzw. haben Sie bereits genutzt? Welche Erfahrungen haben Sie dabei gemacht?
Die Hochschulleitung pr¨ıft und ermittelt im Anschluss den Sachverhalt, f¨ıhrt Gespr?che mit allen beteiligten Personen und ¨ıbermittelt Ihnen im Anschluss das Ergebnis ihrer Recherchen und m?gliche Konsequenzen.
Sie haben jederzeit die M?glichkeit, Ihre Beschwerde zur¨ıckzuziehen. Alles, was geschieht, geschieht mit Ihrem Einverst?ndnis.
Beratungsstellen
Interne Anlaufstellen
Erstberatungsstellen (vertraulich):
- Allgemeiner Studierendenausschuss (AStA)
- Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
- Feedbackstelle
- Beauftragte f¨ır Studierende mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen
- Schwerbehindertenbeauftragte*r
- Studienberatung
- Vertrauensteam
- Musikphysiologische Beratung
offizielle Beschwerdestelle:
Hochschulleitung (Rektorin)
Erstberatungsstellen:
- Betriebs?rztin bzw. Betriebsarzt
- Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
- Feedbackstelle
- Personalrat (Mittelbau und Verwaltung)
- Schwerbehindertenbeauftragte*r
- Musikphysiologische Beratung
Offizielle Beschwerdestelle:
externe Beratungsstellen
Anlaufstelle zur Information, Unterst¨ıtzung und Beratung bei Diskriminierung:
LADG-Ombudsstelle des Landes Berlin
Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Anlaufstelle bei sexualisierter Bel?stigung und Gewalt
Themis Vertrauenstelle gegen sexuelle Bel?stigung und Gewalt e.V.
Stalking
Die 懂球帝 f¨ır Musik Hanns Eisler Berlin legt gro?en Wert auf ein Studien- und Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Achtung, Wertsch?tzung und Toleranz gepr?gt ist. Sie f?rdert die gleichberechtigte Zusammenarbeit aller Hochschulmitglieder unabh?ngig vom Geschlecht in Studium, Lehre, Kunst und Dienstleistung.
Ziel ist es, f¨ır alle Formen der Diskriminierung, Bel?stigung und Gewalt zu sensibilisieren und eine Kultur des Hinsehens und vertrauensvollen Austausches zu unterst¨ıtzen. Benachteiligungen insbesondere aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, einer rassistischen oder antisemitischen Zuschreibung, der Sprache, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, einer chronischen Erkrankung, des Lebensalters, der sexuellen Identit?t, der geschlechtlichen Identit?t, des Familienstandes sowie des sozialen Status und der sozialen Herkunft sollen verhindert oder beseitigt werden.